Lead Agile Consultant

Je werkt aan de structurele veranderingen die nodig zijn voor de digitale transformatie. Je borgt de standaard werkwijze en verbetert deze continu!

Daarom wil je als Lead Agile consultant bij NS werken

• Je hebt een prominente rol in het realiseren van structurele veranderingen (proces & people) in werken bij NS gedreven door de digitalisering van NS.
• Je bent verantwoordelijk voor het borgen van de standaard “way of working” binnen een resultaatgebied van NS en het continu verbeteren van deze standaard (bijv. agile rituelen, projectmatig werken, gedrag).
• Je komt terecht in het kernteam van het functioneel cluster (afdeling) Methodisch Werken dat bestaat uit veranderconsultants, gedragsexperts en agile experts die zich specifiek richten op de onderwerpen als gedrag, leren, community, verandering, projecten en portfolio.

Dit ga je doen als Lead Agile consultant
NS transformeert naar een wendbaarder mobiliteitsbedrijf. Deze transformatie bestaat uit twee delen:

• Het inrichten en verbeteren van een nieuwe, effectieve organisatiestructuur die past bij een wendbare organisatie.
• Het ontwikkelen van nieuwe gedragingen en manieren van werken die zorgen dat de verandering een duurzaam effect heeft.

Voor het borgen en doorontwikkelen van de nieuwe way of working en het gedrag dat daarbij hoort in de resultaatgebieden van NS, zoeken wij een Lead Agile consultant.

Als Lead Agile consultant leidt en ondersteun je één of meerdere resultaatgebied(en) met daarin Clusters bestaande uit: teams, leidinggevenden, scrum masters en PO’s, om stappen te zetten in Agile werken. Je geeft de juiste richting en bent een krachtige partner richting de leidinggevende van een resultaatgebied. Je weet wat het is om in een strategisch stakeholderveld de juiste koers te houden en zorgt samen met je team van coaches dat de leidinggevenden, medewerkers en teams in jouw resultaatgebied, aan boord blijven. Door jouw brede kennis en ervaring in verandermanagement en gedragsverandering in diverse organisaties en transformaties richting wendbaarheid ben je tevens in staat om een advies te geven om waardeketens te optimaliseren en op te zetten.

Ervaring en kennisdelen doe je van nature en je neemt graag het voortouw om op een interactieve manier met je collega-coaches aan de slag te gaan.

Daarnaast help je de functioneel lead methodisch werken bij:

• Bepalen en uitdragen van visie rondom methodisch werken en hiervoor draagvlak creëren.
• Ontwikkelen van een veranderstrategie en borging op complexe thema’s.
• Borgen van standaarden en best practices.
• Stimuleren van kennisdeling door training, communities en events voor de verander experts.
• Kennis over vakgebied van buiten naar binnen halen en ontwikkeling van nieuwe verandercapabilities.
  Benieuwd hoe jouw werkweek eruit kan zien als Lead Agile consultant bij NS? Wij geven je een voorbeeld van jouw toekomstige agenda.

Hier ga je werken

Een Functioneel Cluster is een virtueel team gericht op ontwikkeling en borging van vakmanschap NS-breed. Samen met experts uit de praktijk die deeltijd bijdragen wordt er gewerkt aan best practices, kennisdeling, visie, ontwikkeling van nieuwe capabilities en trainingen. Naast de ontwikkeling begeleidt het Functioneel Cluster ook de implementatie en verbeteren van de bovenstaande elementen.

Binnen NS IT zijn er zes Functionele Clusters: IT Strategie, Architectuur, Security, UX, DevOps & QA en Methodisch Werken. Voor het cluster Methodisch Werken zoeken we een nieuwe Lead Agile consultant die de verantwoordelijkheid neemt voor het doorontwikkelen van een Wendbaar NS en dit samen vormgeeft met veranderexperts (agile coaches, projectprofessionals, scrummasters, RTE’s).

Het Functioneel Cluster Methodisch Werken valt onder de verantwoordelijkheid van de afdeling SAS (Strategie Architectuur en Security) waar ook de Functionele Clusters IT Strategie, Architectuur en Security onder vallen. Het Functioneel Cluster adviseert en ondersteunt het gehele resultaatgebied (Business en IT). Jij rapporteert als Lead Agile consultant functioneel aan de Functioneel Lead Methodisch Werken.

Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie van Lead Agile consultant.

Dit zijn de functie-eisen

• Jij hebt HBO/WO werk- en denkniveau en bent gewend sturing/leiding te geven aan een team van professionals.
• Sterk in stakeholdermanagement en bezit een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
• Analytisch vermogen en weet oorzaak en gevolg aan elkaar te relateren.
• Aantoonbare ervaring in het adviseren en coachen van directie tot en met teams.
• Ervaring met scaled agile implementaties (SAFe, Less). Zowel qua ontwerp, organiseren als uitvoeren.
• Aantoonbaar (minimaal) 5 jaar werkervaring in complexe verandertrajecten in agile omgevingen waarvan minimaal 3 jaar in een scaled context.
• Heeft oog voor businessprocessen en complexe IT-omgevingen.
• Adequate certificering (Veranderkunde en SAFe Program Consultant).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (woord/geschrift).

Bij NS werken we met de volgende drie gedragskenmerken: aan- en uitspreken, durf en veranderbereidheid. Voor deze functie in dit team ligt de nadruk op aan- en uitspreken. Dit betekent dat wij verwachten dat je op een goede manier feedback kan teruggeven in je team maar ook in het plan dat jij hebt voor een team.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen €4.910,- en €8.381,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk dan hier de NS cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar zeker vóór 17 november) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie (bij voldoende reactie sluiten wij de vacature eerder).

Je kunt je sollicitatie richten aan Maaike van der Linden, corporate recruiter.